凭据填写与验证顺序
输入框会区分账号与手机号两种填入方式,系统按格式自动识别,无需手动切换。账号里的数字、字母与连接符需与管理员分配时完全一致。
- 账号格式:由组织统一分配,包含英文与数字,区分大小写。
- 密码规则:不少于规定长度,混合大小写字母、数字与符号。
- 验证触发:新设备或新网络环境登录时追加一次动态校验。
- 会话时长:长时间未操作会自动退出,重新进入需再次验证。
同一个入口,不同角色走的方式并不相同。选对方式,后面的步骤通常只需要半分钟。
在公司配发的电脑上登录,使用账号加密码即可进入工作台。首次登录会要求修改初始密码,新密码需要满足长度与字符组合要求,并与上一次使用的密码不同。
密码存在有效期,临近到期时登录成功后会收到修改提示,按提示操作不影响正在进行的任务;过期后则需要在登录页选择找回密码,完成一次身份校验再设置新密码。
在个人手机、家用电脑或出差途中的设备上登录,建议使用手机验证码或企业扫码方式。这类方式不依赖记忆密码,验证通过后可选择把当前设备登记为可信设备,后续在同一环境下登录不再重复校验。
已经接入统一身份的组织,成员从内部办公平台跳转时会自动完成单点登录,无需再次输入凭据;若跳转后仍停在登录页,通常是浏览器阻止了跨站会话,允许本站 Cookie 后重试即可。
把这几处确认清楚,绝大多数登录受阻都能自行解决,不必等待人工处理。
输入框会区分账号与手机号两种填入方式,系统按格式自动识别,无需手动切换。账号里的数字、字母与连接符需与管理员分配时完全一致。
员工、外部协作方与管理员看到的功能范围不同,权限由组织在开通时配置,登录后即可查看自己的角色说明。
只在本人长期使用的设备上登记,公用电脑与临时借用设备建议每次使用验证码登录,用完及时退出。
账号设置中可查看最近登录的时间、方式与来源网络,发现陌生记录先改密码,再联系管理员核对。
连续输错凭据会临时锁定;浏览器禁用 Cookie、设备时间偏差过大也会导致验证失败,逐项确认后重试。
按自己的角色对照下面的说明,可以更快找到需要处理的那一步。
收到开通通知后,用分配账号完成首次激活,设置个人密码并绑定常用手机号,之后即可在办公设备上直接登录。
合作方账号通常设置了明确的使用期限与访问范围,到期后自动失效,需要续期时由对接人提出申请。
管理员登录后进入后台,可完成成员开通、角色分配、可信设备清理与登录记录导出等操作。
自行排查后仍未解决,可通过服务热线或支持邮箱提交工单,附上账号、发生时间与提示原文,便于快速定位。
以下说明以 hth在线登录入口 的当前界面为准,若页面提示与描述不一致,请以实际提示为准并及时反馈。
在登录页选择找回密码,按提示填写账号与已绑定的手机号或邮箱,完成一次身份校验后即可设置新密码。密码过期属于常规安全策略,重新设置时会提示当前的有效期规则,设置完成后原密码立即失效,已登录的其他设备会在下次操作时要求重新验证。
先确认手机号与账号的绑定关系是否一致,再查看短信是否被拦截或归入通知类文件夹,其次确认当前设备时间是否设置为自动同步。若连续三次仍未收到,可改用邮箱验证或企业扫码方式登录,并联系服务热线核对号码状态。
多次输错凭据会触发临时锁定,等待锁定时间结束后可重新登录。若提示异地或陌生设备登录,请先在登录记录中核对时间与来源,确认非本人操作后立即修改密码并登记可信设备,同时提交工单由管理员协助排查。
未登记的设备和常用网络之外的环境会触发一次额外验证,验证通过后可选择将其登记为可信设备。登记完成后,在同一设备与网络环境中登录不再重复验证;离职、转岗或设备外借时,可随时在账号设置中移除该设备。
管理员登录后台后进入登录记录页面,可按成员、时间段与登录方式筛选,查看结果支持导出用于内部审计。记录仅保留最近一段时间的数据,需要长期留存时请按组织制度定期导出归档。